UniqU begleitet Sie durch Selbsterforschungsübungen und befragt Sie nach Ihren Prioritäten, wo und wie Sie leben und arbeiten möchten. UniqU trägt all diese Informationen zusammen mit Ihrem Lebenslauf zusammen und stellt Ihnen eine übersichtliche Liste zur Verfügung, die Sie nicht nur intelligent mit Rollen und Organisationen zusammenbringt und Ihnen hilft, Karrieren zu identifizieren, in denen Sie erfolgreich sein werden, sondern auch mit spezifischen Jobs, die zu Ihrem einzigartigen Profil passen, auf die Sie sich sofort bewerben können.

Der richtige Job hängt von vielen Faktoren ab, und jeder Einzelne ist einzigartig. Durch die Analyse Ihrer Hard Skills, Soft Skills, Werte und Prioritäten, zusammen mit Marktkenntnissen, zeigt Ihnen UniqU die Rollen, die am besten zu Ihnen, Ihrer aktuellen Lebensphase und Ihren Prioritäten passen.

Stärken sind einzigartig für jeden Einzelnen, genau wie Ihr Fingerabdruck. Unser UniqU-Prozess offenbart Ihre Stärken – ob es sich dabei um „Hard Skills“ (wie IT-Programmierung), „Soft Skills“ (wie soziale Intelligenz) oder „übertragbare Fähigkeiten“ handelt, die aus Lebenserfahrungen stammen können, die Sie vielleicht nicht in Betracht gezogen haben – wie Kindererziehung oder ehrenamtliche Arbeit. UniqU verschafft Ihnen Klarheit und Selbstvertrauen, während Sie neue Stärken entdecken und lernen, wie Sie diese bei Ihrer Jobsuche nutzen können.

KI verändert unbestreitbar die Welt, Jobrollen und die Arbeitskräfte. UniqU hilft Ihnen, zukunftssichere Fähigkeiten zu identifizieren, die Sie bereits besitzen, und gleicht Sie mit Rollen ab, in denen Ihre menschlichen Stärken – wie Kreativität, Empathie und Führung – nicht durch KI ersetzt werden können. Wir heben auch Branchen und Organisationen hervor, die aktiv in Menschen investieren, nicht nur in Technologie.

Unser Karriereberatungsprozess ordnet Ihre übertragbaren Fähigkeiten neuen Branchen und Rollen zu, in denen Sie erfolgreich sein können. Mit der Optimierung des Lebenslaufs mit einem Klick, der personalisierten Erstellung von Anschreiben und der KI-gestützten Vorbereitung/Simulation und dem Feedback für Vorstellungsgespräche gestalten wir den Übergang in eine neue Karriere reibungsloser, sodass Sie der Veränderung immer einen Schritt voraus sind.
Sie können sich auch für die Teilnahme an UniqU-Webinaren anmelden, in denen wir dieses Thema diskutieren.

Burnout ist schwer zu überwinden. Körperliche und geistige Erschöpfung haben viele Ursachen, eine davon kann jedoch die Folge der Arbeit in einer Organisation sein, die nicht mit Ihren Werten übereinstimmt oder in der Sie aufgrund interner Politik oder schlechten Managements nicht befähigt sind, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. UniqU hilft Ihnen, Arbeitsrollen zu wechseln, indem es Ihre Prioritäten berücksichtigt und sich an Ihren tiefsten Werten ausrichtet, wodurch Sie nachhaltige, erfüllende Arbeit finden können.

Erleben Sie ein auf den Menschen ausgerichtetes KI-Coaching
Wir bei UniqU glauben, dass Technologie den Menschen dienen und sie nicht ersetzen sollte.Unser KI-Coaching ist so konzipiert, dass es sich überraschend menschlich anfühlt und ein Voice-First-Erlebnis (mit verfügbaren Textoptionen) bietet, das sich an Ihr individuelles Tempo und Ihre Bedürfnisse anpasst. Im Gegensatz zu Standardwerkzeugen verfügt unsere KI über ein "Langzeitgedächtnis" - sie erinnert sich an jedes Gespräch, das Sie geführt haben, und stellt so sicher, dass Ihr Coaching-Weg kontinuierlich, konsistent und zutiefst personalisiert ist.

Wir bieten vier spezialisierte Coaching-Pfade an, die Ihnen helfen, eine Arbeit zu finden, in der Sie wirklich erfolgreich sein können:

Karriere-Coaching:
Dies ist Ihr strategischer Partner für die langfristige Ausrichtung.Es nutzt Ihren Lebenslauf, Ihr LinkedIn-Profil und Ihre Onboarding-Antworten, um Ihnen zu helfen, Ihre Kernwerte und Stärken zu entdecken. Egal, ob Sie sich in einer neuen Branche orientieren oder die Vor- und Nachteile mehrerer Stellenangebote abwägen, Ihr Coach ist da, um Klarheit zu schaffen.

Interview-Vorbereitungs-Coaching:
Dieser Coach konzentriert sich auf das "Wie" und verwendet die STAR-Methode, um Sie auf bestimmte Rollen vorzubereiten.Durch die Analyse Ihres Hintergrunds und der Stellenbeschreibung hilft er Ihnen, wirkungsvolle Geschichten zu entwickeln, die Ihr wahres Potenzial hervorheben.

Interview-Simulation: Üben Sie in einer sicheren, realitätsnahen Umgebung. Sie können die Persona Ihres Interviewers wählen - von "hart und technisch" bis "gesprächig und informell". Dieser Coach verwendet Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben und Ihr LinkedIn-Profil, um ein realistisches, maßgeschneidertes Interviewerlebnis zu bieten.

Interview-Feedback-Coaching:
Nach Ihrer Simulation analysiert dieser Coach das vollständige Protokoll, um Ihnen umsetzbare Erkenntnisse zu liefern.Er identifiziert Bereiche mit Verbesserungspotenzial und zeigt Ihnen, wie Sie Ihre Erfahrungen neu formulieren können, um sie besser auf die Bedürfnisse der Arbeitgeber abzustimmen.

Eine Grundlage des Vertrauens

Da wir aus datenschutzsensiblen Branchen kommen, sind Ihre Daten niemals ein Produkt.Die Informationen, die Sie mit Ihren Coaches teilen - von Ihrem Lebenslauf bis zu Ihren Interviewprotokollen - werden sicher aufbewahrt, niemals verkauft und ausschließlich dazu verwendet, Ihr Karrierewachstum zu fördern.

Ja. Ihre Daten sind bei UniqU vollkommen sicher. Wir verwenden autorisierte Anmeldeprotokolle und End-to-End-Verschlüsselung, um alle Informationen zu schützen - sowohl in Bewegung als auch im Ruhezustand. Ihre persönlichen Daten und Coaching-Sitzungen werden niemals verkauft oder weitergegeben. Im Gegensatz zu vielen KI-Plattformen verwendet UniqU Ihre Daten nicht, um KI-Modelle zu trainieren. Ihre Erkenntnisse bleiben privat, sicher und ganz Ihre eigenen. Sie können jederzeit die Löschung Ihrer Daten beantragen - senden Sie uns einfach eine E-Mail an hello@getuniqu.com. Um mehr über Ihre Daten- und Datenschutzsicherheit zu erfahren, klicken Sie hier.